近期，上海多地出現(xiàn)疫情跡象。為持續(xù)織密織牢疫情防控網(wǎng)，有效降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，上海科利瑞克于4月1日召開(kāi)了“疫情防控，從我做起”主題晨會(huì)。
要強(qiáng)化應(yīng)急處置準(zhǔn)備，持續(xù)提升應(yīng)急處突能力，配足防疫必需物資及隔離場(chǎng)所，做到寧可備而不用，也不可用而無(wú)備；要加大防疫宣傳引導(dǎo)力度，不斷增強(qiáng)職工防控意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公共場(chǎng)所戴口罩、驗(yàn)碼、測(cè)溫、常通風(fēng)等防控措施；要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
與疫情的戰(zhàn)斗仍在繼續(xù)，我們有能力、有條件、有信心做好當(dāng)前疫情防控工作。做好各項(xiàng)防控措施落實(shí)。
“我們企業(yè)的員來(lái)自全國(guó)各地，嚴(yán)把員工返廠(chǎng)關(guān)，是確保防疫、復(fù)工兩不誤的第一步。”公司負(fù)責(zé)人李主任說(shuō)。為落實(shí)“四個(gè)到位、八個(gè)一”的要求，上海科利瑞克制定了員工健康及流動(dòng)史登記制度和新冠肺炎疫情詢(xún)問(wèn)制度，每位員工到廠(chǎng)第一件事就是由防控專(zhuān)員進(jìn)行詳細(xì)問(wèn)詢(xún)并做筆錄，對(duì)員工的行程軌跡進(jìn)行比對(duì)篩查，收集并記錄員工返回前14天的流動(dòng)史及身體狀況，在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一要求所有員工在入廠(chǎng)后隔離14天，每天測(cè)量體溫并上報(bào)行政部，每天派專(zhuān)職人員對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和人文關(guān)懷。
“防疫宣傳一定要做實(shí)，就跟安全生產(chǎn)一樣重要。”公司行政部將防疫知識(shí)、警示案例等編成學(xué)習(xí)資料分發(fā)到返崗員工手中，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓疫情防控知識(shí)真正做到入腦入心。
“廠(chǎng)內(nèi)防控，我們必需做實(shí)、做細(xì)防疫工作”馬廠(chǎng)長(zhǎng)說(shuō)，除了對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行體溫探測(cè)，消毒、分餐制、錯(cuò)峰制等常規(guī)措施外，隨時(shí)提醒員工無(wú)論何時(shí)何地，務(wù)必與其他同事保持至少1米以上的距離。
在當(dāng)前疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，我們承諾做到精準(zhǔn)防疫，從人員、環(huán)境、宣傳、物資等方面入手，在確保員工安全健康前提下，爭(zhēng)分奪秒復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保生產(chǎn)盡快走上正軌。”
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